Interims Management

Ein Unternehmen muss sich in der heutigen Zeit immer schneller auf seine Umwelt einstellen. Um in diesem dynamischen Wandel zu bestehen, müssen stetige Veränderungen stattfinden, um erfolgreich in der Zukunft zu agieren. Dabei können Veränderungen helfen in Krisenzeiten zu bestehen, bei einer Fusion die nötigen Stellhebel zu aktivieren oder auch innerbetriebliche Abläufe zu restrukturieren.

Durch unsere langjährige Erfahrung in den unterschiedlichsten Bereichen des Change Managements konnten wir in den letzten Jahren eine Vielzahl von Unternehmen zeitnah wieder auf den rechten Kurs bringen.

Personelle Kapazitäten sind erschöpft, fallen kurzfristig aus oder sind noch nicht geschaffen worden: Daher müssen Schlüssel-Positionen oft kurzfristig besetzt werden.

Mit unseren praxiserprobten Interim Managern bieten wir Ihnen kompetente Managementleistungen auf Zeit. Dabei konzentrieren sich unsere Mitarbeiter ausschließlich auf die gestellte Aufgabe – und verlassen Ihr Unternehmen nach dem erfolgreichen Abschluss ihrer Tätigkeit.

Unsere qualifizierten Mitarbeiter überzeugen durch eine professionelle Arbeitsweise, eine hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Führungsqualitäten:

·         Sie gewinnen an Flexibilität und Unabhängigkeit.
Wir ermöglichen schnelle Verfügbarkeit und rasche Einarbeitung. Zudem trifft ein Interim Manager rein sachliche Entscheidungen – karrierestrategische Überlegungen spielen für ihn keine Rolle.

·         Sie haben Zugriff auf ein breites Leistungsspektrum.
Wir stellen Ihnen das gesamte Portfolio unserer Unternehmensgruppe zur Verfügung.

·         Sie vermeiden Betriebsblindheit und erhalten neue Impulse.
Wir ermöglichen neue Einsichten bei der Problemanalyse und bringen innovative Ideen, Methoden und Lösungswege ein – unbefangen und unbelastet.

·         Sie erhalten gut plan- und überschaubare Kosten.
Wir garantieren ein zeitlich begrenztes Engagement. Berechnet werden lediglich Anwesenheitstage. Aufwändige Einstellungsverfahren Personalnebenkosten, Sozialabgaben oder Abfindungen fallen nicht an. Auch eine kurzfristige Vertragsauflösung ist möglich.